2026年1月21日，公司党委书记于虹、党委副书记谢亮及辅导员李哲一行赴辽宁省抚顺市，对2024级本科生丛大茗开展入户家访工作。本次家访以实地走访为载体搭建家校沟通桥梁，精准对接员工成长发展需求，切实推动家校协同育人工作走深走实。

家访聚焦员工就业规划这一核心问题展开深度沟通，针对丛大茗现阶段的就业迷茫，家访组结合公共管理专业特色，全面分析当下就业形势，梳理公务员报考、基层服务、企业行政等多元就业方向，分享往届学长学姐就业案例，并结合员工学业情况，提出强化公文写作、积累实习经验等针对性建议。专业的指导和恳切的叮嘱，为员工拨开就业迷雾，明确了努力方向，有效缓解了家长和员工的就业焦虑。

此次家访是公司落实“以生为本”育人理念的具体实践，不仅实现了家校之间的深度交流，更精准解决了员工成长中的实际困惑，为后续个性化育人工作开展奠定了基础。公司将以此次家访为契机，持续聚焦员工发展中的难点、痛点问题，常态化开展家访工作，推动家校协同育人走深走实，为员工的学业发展和职业规划保驾护航，助力员工成长成才。

伟德

2026年2月9日