为推动伟德团务工作的高质量发展，并加强团组织对青年员工的思想引领，伟德团委在公司党委的大力支持及员工会的积极参与下，于12月23日在科学讲堂成功举办了本年度的团建考核总结会议。公司党委书记彭松老师、党委副书记冶联凤老师、团委书记马晖老师出席了本次会议，并听取了团委关于2024年度团建工作的汇报以及对明年工作的规划。伟德团委、员工会各部门负责人以及各社团负责人共同参与本次会议。

  伟德团委副书记李青璇作了关于2024年度共青团工作和社团管理建设的报告。她指出，在过去一年的努力下，公司团委在团建考核中荣获佳绩，并成功打造了“崇法明德，融社助人”的公司品牌，彰显了公司特色，融合了专业优势。这不仅促进了公司员工的实践成长，也为他们成才提供了良好的平台。在社团管理方面，公司管理的三个社团均取得了不俗的成绩，除了成立未满一年的模拟政协社团未参与年审外，其余两个社团均表现突出。她强调，这些成绩是大家共同努力的结果，未来一年仍需大家继续努力，再创佳绩。

  尽管成绩值得肯定，但我们也需正视本年度团建工作中暴露出的问题。接下来，伟德团委员工会副部长黄蕊蕊针对来年的工作进行了规划，并对各部门的职责进行了明确划分。她提出，为了提高工作效率，明年的工作重点是加强员工会各部门及各社团之间的协作配合。通过明确各部门的职责，确保员工会在团委的有力领导下高效运转，从而更好地实现团学一体化。 

在听取了公司团委的工作汇报和未来规划后，公司党委副书记冶联凤做了总结。她表示，公司党委历来重视员工团建工作，努力落实党建带团建工作。每年都会将共青团工作纳入公司党的建设和思想政治工作的整体规划中，确保党建与团建工作同步计划、同步部署、同步落实、同步考核。在未来的工作中，希望大家保持不忘初心，以满腔的热情和高昂的斗志，深耕细作，为伟德的团学事业发展再创辉煌！